Pôle Emploi, l’APEC et l’APECITA , proposent des annonces, des fichiers d’entreprises et des journaux à consulter, tous les renseignements sur les formations…
En consultant des sites internet Par le biais d’internet, de plus en plus d’entreprises disposent d’une rubrique emploi sur leur site internet. D’autre part, plusieurs sites internet mettent en ligne des CV dont ils disposent ainsi que les annonces des entreprises. Un inconvénient : les candidatures émanant des sites généralistes sont nombreuses mais pas toujours pertinentes.
Par les petites annonces
Celles de la presse écrite (quotidienne ou magazine) restent un grand classique. En ligne, sur le site des entreprises ou les portails spécialisés, elles sont devenues un moyen de recrutement courant. Il faut être très vigilant quant à la lecture des offres : lire toutes les annonces, se méfier des phrases accrocheuses et ne sélectionner que celles qui correspondent véritablement à votre profil. Pour intéresser le recruteur, vous devez répondre à 80% des exigences que réclame le poste.